今年以来，高管的薪酬几乎成为市场上最为敏感的话题。今天，正式从ST幸福更名的华远地产公司董事会就董事长任志强2008年度薪酬作出了说明。

    　公告显示，2008年度任志强薪酬是按照公司重组上市前北京市华远地产股份有限公司的制度提取并发放的，774.3万元税前薪酬(税后437.67万元)中，297.05万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休假补偿工资等，477.25万元为2007年度业绩奖励。按重组前《北京市华远地产股份有限公司章程》规定，公司从超额完成董事会确定的当年年度经营计划的超额利润中提取10%作为奖励基金，其中22.5%用于奖励董事长，奖励基金于下一年度发放。所以，任志强2008年度薪酬是公司重组前董事长年薪(含职工福利)加2007年度业绩奖励之和，并非因公司上市后增长的工资和奖金。

 　   据了解，华远地产重组完成后，2008年10月28日股东大会审议通过董事长年薪320万元，该年薪尚未执行，目前仍按2008年标准年薪248万元发放。2008年10月28日股东大会还审议通过了《公司奖励基金管理办法》，按照《公司奖励基金管理办法》，在公司净资产收益率超过10%之后，按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金，提取的奖励基金总额中的15%用于奖励董事长，于下一年度发放。 （敖晓波）